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关于开展2019年科研助理聘任工作的通知

发布时间:2019-06-20浏览次数:10

各学院、研究机构:

为进一步做好我校毕业研究生就业工作,促进研究生考博,经研究决定,2019年继续实施“研究生科研助理”聘用制度。现将具体事项通知如下:

一、聘用对象

我校2019届已获得学位但尚未就业的毕业研究生

二、选聘条件

1.自愿从事科研工作,具备吃苦耐劳精神和基本科研素养;

2.专业基础扎实,有较强的动手能力和创新能力;

3.有继续攻读博士学位的意向;

4.其他具体条件由设岗单位或导师根据科研要求自行制定。

三、申请程序

1.设岗单位或导师根据实际情况向研究生院、人事处提出岗位申请;

2.应聘研究生填写《浙江师范大学研究生科研助理申请表》(“下载专区”下载),设岗单位或导师签署推荐意见,于6月26日前交至研工办(行政北楼437室)。

3.研究生院、人事处审核后,按有关规定与研究生签署计划外用工协议。

四、待遇情况

1.科研助理岗位工资由设岗单位/导师每月支付1000元,学校每月配套1000元。

2.毕业研究生担任科研助理期间,其户口、档案派回生源地,保险自行办理。

3.设岗单位或导师聘用科研助理,应将聘期内工资总额划拨到校科研助理经费总卡中,由财务处统一按月发放。

4。住宿自行解决,学校不安排住宿。

五、管理与考核

加强设岗单位、导师对科研助理的考核工作,并按照《浙江师范大学研究生科研助理聘用及管理暂行办法(试行)》规定执行。

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